次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)の10年間の延長に伴い、新たに第3次特定事業主行動計画を策定しました。また、事業主が取り組むべき現状把握や取組内容の関連性が高いものが多く、一体的に進めていくことが重要かつ効果的であるとの観点から、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づく特定事業主行動計画を本計画に包含し、全ての職員が働きがいをもってイキイキと活躍できるよう、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)、子育て支援、女性活躍に向けた取組を一体的に推進します。