広島県の最低賃金

広島県の最低賃金は、広島県内で働くすべての労働者に適用されます。
年齢・性別・雇用形態（臨時・パート・アルバイト等）を問いません。
広島労働局のHPよりご確認ください。

なお、事業所が担う産業によっては、下記リンク先の「広島県特定（産業別）最低賃金」が適用される場合もあります。
ただし、以下に当てはまる労働者は、広島県の最低賃金が適用されます。

　１　年齢18歳未満または65歳以上の者
　２　雇い入れ後6月未満のものであって、技能習得中の者
　３　主として清掃または片付けの業務に従事する者
　４　下記の産業において「特定の軽易業務」に主として従事する者

※派遣就労中の労働者については、派遣先事業場に適用される最低賃金が適用されます。

最低賃金に関するご不明な点は、
広島労働局労働基準部賃金室（TEL：082-221-9244） 又は
三次労働基準監督署（TEL：0824-62-2104）にお気軽にお尋ねください。

広島県の最低賃金について（厚生労働省広島労働局HP）
https://jsite.mhlw.go.jp/hiroshima-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/chingin/_109776/saiteitingin.html


※以下の賃金は、最低賃金に参入しません。
　１　精皆勤手当、通勤手当、家族手当
　２　時間外、休日及び深夜の割増賃金
　３　臨時に支払われる賃金及び1箇月を超える期間ごとに支払われる賃金